قالت مصادر” سياسي” ان مؤسسة التعاون الوطني تعرف تشنجا كبيرا على مستوى تدبيرها في شقيها الاداري والاجتماعي ، حيث ان مديرها رئيس مقاطعة يعقوب المنصور يوظف اجندته السياسية المبهة لتحقيق طموحاته الشخصية بعيدا عن منطق تطوير المؤسسة وخلق اجواء السلم الاجتماعي ،
فبعدما اوقف مسلسل الحوار الاجتماعي مع النقابات ونجح في تعيين رئيس جمعية العمال الاجتماعية مفتشا للتعاون الوطني ،أضافة الى استفراده بالقرارات الحامة وتهميشه للكفاءات التي ضحت طويلا بالمؤسسة ، مع العلم انه تعمد رفع شعار لا احد في الترشيحات لمناصب المسؤولية ومنها على الخصوص نواب المدير ، خرج المدير مؤخرا بمذكرة غريبة لتنقيط الستخدمين بالقطاع وهي عملية توزيع رصيد 10000 نقطة على كل قسم او منسقية او مندوبية ن مما اثار التساؤلات حول الهدف الحقيقي من قرارات تأجج التشنج وتبعد المؤسسة عن دورها الحقيقي .
Get real time updates directly on you device, subscribe now.
المقال السابق