لقاء تواصلي ببني ملال حول الاستراتيجية الوطنية للتكوين المستمر بقطاع التعليم

عبد الصمد صريح
تفعيلا لمقتضيات القانون الإطار 51.17 المتعلق بمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي، ولا سيما المادة 37 منه الرامية إلى مأسسة التكوين المستمر،وأجرأة للمشروع 9 “تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات المهنية”، نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال-خنيفرة لقاء تواصليا تنسيقيا حول الاستراتيجية الوطنية للتكوين المستمر بقطاع التربية الوطنية.
وشهد هذا اللقاء الهام، الذي ترأس أشغاله  مصطفى السليفاني، مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال-خنيفرة، حضور أعضاء فريق الوحدة المركزية لتكوين الأطر، وأعضاء اللجنة الجهوية للقيادة،وأعضاء لجنة التدبير الجهوية للتكوين المستمر،والمسؤولين عن ملف التكوين المستمر بالأكاديمية والمديريات الإقليمية التابعة لها.
في كلمته الافتتاحية، أكد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال-خنيفرة على الأهمية القصوى التي يكتسيها التكوين المستمر باعتباره آلية من آليات تجويد الفعل التربوي والرقي بالمنظومة التربوية، من خلال الرفع من أداء الفاعلين وتأهيلهم لمواكبة مشاريع الإصلاح، والمساهمة في تجويد الخدمات المقدمة في مختلف مرافق المنظومة التربوية، كما أكد على ذلك تقرير اللجنة الوطنية الخاصة بالنموذج التنموي،من خلال التركيزعلى تكوين الأطر التربوية، واعتبار التكوين، سواء أساسا أو مستمرا، أحد المؤثراتالمباشرة في تجويد مؤشر التنمية وتحسينه، كميا ونوعيا مؤكدا أنه، وانسجاما مع التوجيهات والاختيارات الاستراتيجية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، تم اعتماد مخطط جهوي للتكوين المستمر وفق مقاربة تشاركية شملت جميع الفاعلين التربويين على المستويات المحلية والإقليمية والجهوية،أخذا بعين الاعتبار الحاجيات الفعلية للفاعل التربوي.
واختتم هذا اللقاء التواصلي التنسيقي بمناقشة عامة تفصيلية، تم خلاله استيضاح عدد من المجالات والنقط الواردة بالعروض المقدمة، وتقديم التوصيات لتجويد العمليات المرتبطة بمخططات التكوين المستمر تخطيطا، وبرمجة، وتنفيذا، وتتبعا وتقويما.
وجدير بالذكر أن فريق التأطير المركزي عمد إلى عقد لقاء تواصلي تنسيقي مع فريق التكوين من مفتشين ومكونين بمقر المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين ببني ملال، بتاريخ 15 يونيو الجاري.