مجموعة AFNOR تحتفل بمئوية تأسيسها بالدار البيضاء وتؤكد التزامها بتعزيز الجودة والسلامة المهنية
مجموعة AFNOR تحتفل بمئوية تأسيسها بالدار البيضاء وتؤكد التزامها بتعزيز الجودة والسلامة المهنية
جواد جعواني
اختارت مجموعة AFNOR الفرنسية المعرض الدولي «بريفنتيكا المغرب 2026»، الذي احتضنته مدينة الدار البيضاء من 10 إلى 12 نونبر الجاري، للاحتفال بمرور مائة عام على تأسيسها، في مناسبة جددت خلالها التزامها بمواكبة المقاولات المغربية في مجالات الجودة والصحة والسلامة المهنية، وتعزيز اعتماد المعايير الدولية لتحسين ظروف العمل والرفع من أداء المؤسسات.
وشكلت مشاركة المجموعة في هذا الموعد المهني فرصة لتسليط الضوء على تجربتها الممتدة لقرن من الزمن في مجالات التقييس والتصديق والمطابقة، إلى جانب استعراض التحولات التي يشهدها قطاع الصحة والسلامة المهنية، في ظل التحديات الجديدة التي تواجه المقاولات على مستوى تدبير المخاطر وتحسين بيئة العمل.
وفي هذا السياق، أكدت مريم أوجيرو-لانديس، المديرة العامة لـAFNOR الدولية، أهمية الحضور المتواصل للمجموعة في معرض «بريفنتيكا المغرب»، مستحضرة العلاقات المهنية التي تربطها بهذه التظاهرة، التي أصبحت موعداً لتبادل التجارب والخبرات بين الفاعلين في مجالات الوقاية والسلامة المهنية.
ويأتي احتفال المجموعة بمئويتها في المغرب في وقت تتزايد فيه أهمية المعايير الدولية بالنسبة للمقاولات، خصوصاً مع تطور الأنشطة الصناعية والخدماتية، وارتفاع متطلبات الجودة والسلامة داخل المؤسسات، فضلاً عن الحاجة إلى تعزيز تنافسية النسيج الاقتصادي الوطني.
من جانبها، أبرزت ليليا لحلو، المديرة العامة لـAFNOR المغرب، المكانة التي تحتلها الصحة والسلامة المهنية ضمن أنشطة المجموعة، مشيرة إلى أهمية المعيار الدولي ISO 45001، الذي يحدد متطلبات أنظمة إدارة الصحة والسلامة في العمل، ويساعد المؤسسات على تحسين إجراءات الوقاية والحد من المخاطر المهنية.
وأوضحت أن المراجعة الجارية لهذا المعيار تندرج في إطار مواكبة التحولات التي يعرفها عالم الشغل، وما تفرضه من تحديات جديدة على المؤسسات، سواء من حيث طبيعة المخاطر أو أساليب تدبيرها.
وتكتسي هذه المراجعة أهمية خاصة بالنسبة للمقاولات التي تسعى إلى تطوير أنظمة الوقاية لديها، في وقت أصبحت فيه السلامة المهنية مرتبطة أيضاً بجودة التدبير واستمرارية النشاط الاقتصادي، إلى جانب حماية العاملين من الحوادث والأخطار المرتبطة ببيئة العمل.
وعلى هامش المعرض، نظمت AFNOR المغرب ندوتين مهنيتين، تناولت الأولى موضوع ثقافة الجودة داخل المؤسسات، فيما خصصت الثانية لجودة الحياة في العمل، بمشاركة فاعلين وخبراء مهتمين بتطوير الممارسات المهنية وتحسين أداء المقاولات.
وأكدت ليليا لحلو، في هذا الإطار، أن الاهتمام بصحة العاملين ورفاههم يشكل عاملاً مهماً في تحسين أداء المؤسسات وضمان استدامتها، مشددة على ضرورة إدماج الوقاية وتحسين ظروف العمل ضمن الممارسات اليومية للمقاولات.
ويعكس الاهتمام المتزايد بجودة الحياة في العمل تحولاً في نظرة المؤسسات إلى تدبير مواردها البشرية، إذ باتت ظروف الاشتغال والصحة النفسية والجسدية للعاملين من القضايا التي تحظى بحضور أكبر في سياسات التدبير، بالنظر إلى تأثيرها على الإنتاجية والاستقرار المهني.
وبالنسبة للمقاولات المغربية، يطرح هذا التحول تحديات مرتبطة بتطوير ثقافة الوقاية، وتوفير التكوين المستمر للعاملين، واعتماد أنظمة تدبير تستجيب للمعايير الدولية، خاصة في القطاعات التي تعرف ارتفاعاً في المخاطر المهنية.
كما استحضرت المديرة العامة لـAFNOR المغرب تجربتها المهنية الممتدة على مدى 22 عاماً، مؤكدة أهمية الثقة والجودة والأخلاقيات المهنية في بناء علاقات مستدامة مع المؤسسات والشركاء.
وشهد الاحتفال بالذكرى المئوية للمجموعة حضور عدد من زبنائها وشركائها ومدققيها وأطرها، في مناسبة أتاحت استعراض مسار AFNOR وتطور أنشطتها، وتجديد علاقاتها مع مختلف الفاعلين الاقتصاديين والمؤسساتيين بالمغرب.
وتسعى المجموعة، من خلال حضورها في السوق المغربية، إلى مواصلة مواكبة المقاولات في اعتماد المعايير الدولية وتطوير أنظمة الجودة والسلامة المهنية، في سياق تتزايد فيه أهمية هذه المجالات بالنسبة للمؤسسات الراغبة في تحسين أدائها وتعزيز حضورها في الأسواق.
ويؤكد احتفال AFNOR بمئويتها في الدار البيضاء أهمية الرهان على الجودة والوقاية داخل المقاولات، باعتبارهما من العوامل التي تساهم في تحسين ظروف العمل وتعزيز تنافسية المؤسسات، خاصة في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية التي يشهدها المغرب.
